Сьогодні на порталі Planet Siol написали, що, за даними бізнес-порталу bizi.si, 25 найбільших компаній, які займаються стоматологічною діяльністю, торік отримали близько 14 мільйонів євро доходу.
Стоматологія є одним із найприбутковіших напрямів медицини у Словенії. Торік 25 найприбутковіших приватних постачальників отримали близько 14 мільйонів євро доходу. За даними бізнес-порталу bizi.si, торішні доходи 25 найбільших компаній у стоматологічній діяльності порівняно з 2012 роком істотно не змінилися, а разом вони отримали майже два мільйони євро прибутку.
Із 12 працівниками — до 700 тисяч євро прибутку
Три найбільші за оборотом компанії (Babit, Implantološki center і Zobozdravnik) зафіксували понад три мільйони євро обороту та отримали трохи менше ніж 700 тисяч євро прибутку. Разом три згадані приватні постачальники торік у середньому працевлаштовували лише 12 осіб.
Кількість стоматологів щороку зростає
Торік було засновано 56 постачальників стоматологічних та інших дентальних послуг, цього року дотепер — 31, із них найбільше (15) у Любляні, чотири в Подравському регіоні, по три в Савинському регіоні та Горішці, тоді як в інших регіонах відкрилася одна або дві нові практики. Порівняно з торішніми показниками кількість приватних постачальників, які цього року обрали стоматологічну діяльність, вища на 20 відсотків.
До 2000 року у Словенії було засновано 352 стоматологічні та дентальні практики, що становить понад третину нині активних постачальників стоматологічних послуг.
До 2000 року у Словенії було засновано 352 стоматологічні та дентальні практики, що становить понад третину нині активних постачальників стоматологічних послуг.
Konrad Kuštrin, президент профспілки Fides, про стоматологів:
Як можна пояснити те, що щороку стоматологів стає більше?
"Це показує, що стоматологи не почуваються добре в державному секторі. Подібні тенденції є і серед багатьох інших професійних груп, наприклад сімейних лікарів. Причина переходу до приватної практики полягає в тому, що так їм легше розпоряджатися своїм робочим часом. Їх також турбує велика кількість адміністративної роботи в медичних центрах; вони відчувають, що вона поглинає кошти охорони здоров’я, а разом із цим і їхній заробіток. Тому їм здається економніше самим пожинати результати своєї роботи. Це єдине логічне пояснення."
Отже, держава погано опікується стоматологічним сегментом?
"Порівняно із середнім показником ЄС стоматологів у нас достатньо. Хоча сьогодні випускається багато молодих стоматологів, багато хто не хоче працювати на первинному рівні, оскільки вважає цю професію складною. Молоді фахівці бояться, що матимуть надто багато пацієнтів і не зможуть ретельно їх оглянути, а тому можуть припуститися помилки, через яку пацієнт може постраждати.
Тому ці питання потрібно буде терміново врегулювати. Необхідно буде ухвалити стандарти роботи лікарів, щоб було зрозуміло, що стоматолог на первинному, вторинному і третинному рівні повинен зробити, щоб отримувати зарплату, а до чого роботодавець не може його змусити. Надмірне навантаження в медицині небезпечне. Фінансування — це інша історія, але воно належить до відповідальності держави."
Чого ви очікуєте в майбутньому? Чи продовжить зростати тенденція появи нових стоматологів?
"Думаю, тенденція стабілізується, адже зараз стоматологів достатньо. Ми досягаємо середнього рівня ЄС, якщо тільки ті, хто нині працює в державній системі охорони здоров’я, не підуть шляхом повністю приватної практики або роботи за концесією."
Як можна пояснити те, що щороку стоматологів стає більше?
"Це показує, що стоматологи не почуваються добре в державному секторі. Подібні тенденції є і серед багатьох інших професійних груп, наприклад сімейних лікарів. Причина переходу до приватної практики полягає в тому, що так їм легше розпоряджатися своїм робочим часом. Їх також турбує велика кількість адміністративної роботи в медичних центрах; вони відчувають, що вона поглинає кошти охорони здоров’я, а разом із цим і їхній заробіток. Тому їм здається економніше самим пожинати результати своєї роботи. Це єдине логічне пояснення."
Отже, держава погано опікується стоматологічним сегментом?
"Порівняно із середнім показником ЄС стоматологів у нас достатньо. Хоча сьогодні випускається багато молодих стоматологів, багато хто не хоче працювати на первинному рівні, оскільки вважає цю професію складною. Молоді фахівці бояться, що матимуть надто багато пацієнтів і не зможуть ретельно їх оглянути, а тому можуть припуститися помилки, через яку пацієнт може постраждати.
Тому ці питання потрібно буде терміново врегулювати. Необхідно буде ухвалити стандарти роботи лікарів, щоб було зрозуміло, що стоматолог на первинному, вторинному і третинному рівні повинен зробити, щоб отримувати зарплату, а до чого роботодавець не може його змусити. Надмірне навантаження в медицині небезпечне. Фінансування — це інша історія, але воно належить до відповідальності держави."
Чого ви очікуєте в майбутньому? Чи продовжить зростати тенденція появи нових стоматологів?
"Думаю, тенденція стабілізується, адже зараз стоматологів достатньо. Ми досягаємо середнього рівня ЄС, якщо тільки ті, хто нині працює в державній системі охорони здоров’я, не підуть шляхом повністю приватної практики або роботи за концесією."
На момент незалежності — лише дев’ять приватних постачальників
Зрозуміло, що у відсотковому вираженні високий приріст постачальників стоматологічних послуг у Словенії спостерігався в роки після здобуття незалежності, коли країна переходила до ринкової економіки. Так, у 1989 році стоматологічну діяльність було зареєстровано в одного стоматолога або дантиста, у 1990 році їх було п’ять, а в рік незалежності — дев’ять.
Найбільше нових постачальників послуг у галузі медицини порожнини рота вийшло на ринок у 1995 (60) та 2008 (69) роках.
Найбільше стоматологів у Центральнословенському регіоні
Як і очікувалося, найбільше стоматологів — 326 — працює в найбільшому, Центральнословенському регіоні; 138 працюють у Подравському регіоні, далі йде Савинський регіон. Найменше стоматологів працює в регіонах Нижня Сава та Засав’є: у першому їх 21, у другому 11.
Серед стоматологів і працівників дентальної медицини найпопулярнішою організаційною формою є зареєстрований медичний працівник; її обрала понад половина суб’єктів (495), далі йдуть товариства з обмеженою відповідальністю (326), індивідуальні підприємці (101) та установи (43). По одному стоматологу або працівнику дентальної медицини обрали організаційну форму товариства з необмеженою відповідальністю, державної установи, командитного товариства та кооперативу.
Примусові мирові угоди та банкрутства серед стоматологів трапляються рідко. За останні три роки, включно з поточним роком, серед зареєстрованих стоматологів не було жодної такої процедури. Натомість за цей період було три ліквідації.
Серед стоматологів і працівників дентальної медицини найпопулярнішою організаційною формою є зареєстрований медичний працівник; її обрала понад половина суб’єктів (495), далі йдуть товариства з обмеженою відповідальністю (326), індивідуальні підприємці (101) та установи (43). По одному стоматологу або працівнику дентальної медицини обрали організаційну форму товариства з необмеженою відповідальністю, державної установи, командитного товариства та кооперативу.
Примусові мирові угоди та банкрутства серед стоматологів трапляються рідко. За останні три роки, включно з поточним роком, серед зареєстрованих стоматологів не було жодної такої процедури. Натомість за цей період було три ліквідації.
Автор:
Uroš Kokošar
Джерело: Siol